对于国内来说，月子中心是一个新兴行业，月子中心的类型也层出不穷，但缺乏相关章法规范。从业者可能租个地方或酒店房间，找个“月嫂”就开始提供服务，缺乏完整且科学的照顾制度。
妈妈们选择月子中心时，应优先考虑专业的医疗/护理照护，而非琳琅满目的服务或宣传广告。
1.经营者和专业团队
台式月子中心经营者(投资人)通常多为专业产儿科医护背景相关之医师或护理主管，即使没有医护背景或经验，但对于月子中心也有一定程度的了解。
不论以何种模式经营，真正需要的都是专业团队评估、指导，从筹备前期到正式营运，必须要有专业的团队指导、协助(工程/信息、护理、市场营销三大部门)，应“以母婴健康照护”为首，不以“短期营利”为先
2.软装硬体设备、空间设计
台式月子中心的软、硬件设备皆是以人性化、智能且符合产后妈妈使用为考量，符合国际标准、天然成分制造为优先，动线规划配合母婴照护及感染管制，公共区域、房间、婴儿室…等，采光明亮、色彩多样化而不刺眼，注重母婴安全。
其他类型的月子中心有独栋式，有酒店驻扎式，寄存于医院里的....不论哪一种模式，因为房间空间大小不一，往往会忽略空间规划设计。
有的房间空间大、但未有效规划、利用，橱柜、卫浴和空调的设置，高度、数量及开关按钮都未考虑产后妈妈需求，造成使用上的不便；房间太小，造成家具和家电摆放后，空间狭窄、活动动线受限，也有安全隐患。
3.专业母婴照护人员
台式月子中心注重的是: 专业护理质量(完全聘用有护理师证书的护理人员，有产儿科经验及受过完整培训者)、客户感受与沟通、感染管制流程及遵从度、各部门SOP规范，且皆有产科、儿科医师固定巡诊....
目前国内虽有许多号称台式母婴月子中心或号称台式母婴照护，但实际参访后，看到的仍相差甚远。
许多月子中心招聘标准不一：有的招聘有护士资格证的护士，有的则是护士和月嫂一起配合照护。
月嫂多是由家政公司派遣或是经由他人介绍，在专业母婴照护上，没有产儿科相关专业知识理论。更多的是她们过往的自身经验，且自我意识强烈、不易接受新知识及管理，同样不易纠正其错误。如此不但不适合、也很容易因为一些错误的想法和观念，带给产后妈妈和新生儿照护上的危机。
24小时三班倒的护理团队对比一对一的月嫂也更具备专业和精力。
4.台式护理模式
对于台式月子中心来说，婴儿室是最重要的地方。如果参观的婴儿室宝宝洗澡、睡觉、冲奶、换尿片都在同一间房，甚至宝宝出现生病症状没有在隔离室进行单独照护的话。那么直接可以跟这家月子中心说再见了，它不止在专业上存在不足，同时完全没有将婴儿安全意识和感染防控措施放在首位。
5. 专业月子餐及营养团队
台式月子中心的月子餐讲究，独立式厨房、专业营养师团队按照产妇身体需求个性化阶段性调整，一天5餐(3份正餐和2份点心)，遵从少盐、少油、少糖原则，让妈妈的子宫在产后恢复，且帮助妈妈满足避免落发、增加奶水等不同需求。
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